人事代理是指由政府批准的人事档案管理机构（各类人才服务机构），按照国家有关人事、劳动等政策法规要求，接受单位或个人委托，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才办理：①人事档案管理；②因私出国政审；③在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；④转正定级和工龄核定；⑤大中专毕业生接收手续；⑥其他需经授权的人事代理事项。

诺亚人事代理服务形式： 
    一、员工工资发放 助您从奴隶到将军 
    1、专业与先进服务，帮你提升效率 
    七海拥有一批专业的薪酬管理专家和工资发放人员队伍。专门从事：
    （1）、高级管理人员薪酬设计（包括薪资、年度奖金、长期激励、福利、特殊待遇等）；
    （2）、工资发放（包括保持员工信息，包括新员工和离职员工；计算工资调整和工资总额；计算输入/校订员工扣款；计算和代扣个人所得税；整理税务档案；工资发放管理）等工作；
    （3）、企、事业财税咨询和会计帐务处理（包括相关的税收政策咨询、相应的税务事务处理及税务筹划等）。
    2、政策的及时查询掌握，准确计算员工工资
    （1）、七海拥有先进的工资计算、制表、发放和统计分析软件，每笔工资款发放
周期从制表、确认、到发放，可在两个工作日完成，并可同时将工资发放信息用手机短信通知每个员工。
    （2）、在计算员工当月工资时，并可通过先进的网络即时查询相关政策、法规，做到合法、准确地为员工计算工资。如在员工个人当月工资计算过程中，可点击病、事假工资计算、加班费、社会福利等专门术语，即可浏览到相关的政策、法规组合，为准确计算员工加班费、补贴、津贴，或扣款提供政策法规依据。
    3、 薪酬结构设计与工资分项管理服务
    （1）、七海拥有专业的薪酬设计专家、先进的岗位评价软件，可帮助用人单位构建科学、规范、合理的薪酬架构，实现薪酬的充分激励作用；
    （2）、运用七海先进的工资发放软件，可为客户单位原有的工资结构进行高速、有效地分拆，形成合理、合法的工资组成结构，从而有效规避法律风险；
    （3）、运用七海先进的统计分析系统，可按客户单位的需求，按月、季度、年度为客户提供一份员工信息和工资方面的分析报告，客户可根据分析报告适时地、更好地制定调整薪酬政策。
    4、 完整的数据管理功能服务
    运用七海先进的工资发放查询软件，点击进入后，可以对每个员工的具体明细做调整，也可以方便地对个人和企业全体明细做转换查询，还可以及时存储、管理所有数据。并可及时下载工薪数据存档，保证数据的完整性、系统性。
    5、数据的快捷传输功能服务
    客户在“查询软件”上确认员工薪酬数据后，通过网上传输，直接将经确认后的数据发送还给七海财务顾问服务中心，可减少原有繁杂的工作流程，降低差错率，大大提高工作效率与工作质量。
    6、实时状况查讯功能服务