石家庄诺亚薪酬福利 外包 

指企业与其外部专业机构之间建立合作伙伴关系，将其薪酬福利管理过程中的某些事项和流程外包给专业机构代为操作和执行的一种战略管理模式，使企业管理者从单一的事务性工作中解脱出来，将更多的精力转移至企业战略规划当中，最终使企业获取战略上的核心竞争力和财务上收益，达到双重效果