发展前景
    中国是发展中国家，人力资源服务业的发展水平有限，发展空间很大。目前人力资源外包市场的平均增长速度已经超过了中国GDP平均增长速度的一倍半。
    劳务派遣这一用人方式最早起源于日本、美国。它的特点是劳务派遣企业“招人不用人”，用人单位“不招人用人”，这种用工模式，是国际上十分流行的用工形式。随着我国改革开发的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，劳务派遣开始在我国迅速发展，并顺应着这种国际化的趋势成为今后不断成熟完善的用工模式。