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多重劳动关系如何缴纳工伤保险?
电话:13739757678 | 发布时间:2014/4/25 | 浏览次数:

  目前,我国用人单位的用工形式呈现多样化趋势,一个劳动者与多个用人单位建立劳动关系的现象较为普遍。国家不禁止,并从法律上予以认可。

 
    劳动和社会保障部《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》第1条规定,职工在两个或两个以上单位同时就业的,各单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
 
    这种情况下,职工发生工伤亡,由职工受到伤害时其工作的单位承担工伤保险责任