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 五险一金代缴：史经理    |
 工龄对病假工资有什么影响?
电话:13739757678 | 发布时间:2018/10/16 | 浏览次数：
工龄对病假工资有什么影响? 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
连续工龄不满2年，按60%计发。
连续工龄满2年不满4年，按80%计发。
连续工龄满6年不满8年，按90%计发。
连续工龄满8年及以上，按100%计发。
职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：
连续工龄不满1年，按40%计发。
连续工龄满1年不满3年，按50%计发。
连续工龄满3年及以上，按60%计发。
病假工资=(计算基数/21.75)*计算系数*病假天数
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