我们常听说的保险有“五险一金”，其中“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。那么这些保险中拿些是应当由职工自己承担的，哪些又是需要由企业来承担的呢？由企业和个人共同缴纳的保费有养老保险、医疗保险和失业保险，单纯由企业承担的是工伤保险和生育保险。其中各种保险的缴费比例如下：

一、养老保险：

缴费基数：1808.30元  缴费比例：养老28%（506.32元）

单位负担20%（361.66元）个人负担8%  （144.66元）

二、失业保险：

缴费基数：2928元  缴费比例：失业3% （87.84元）

单位负担2%（58.56元）个人负担1%（29.28元）

三、工伤保险：

缴费基数：1757元  缴费比例：工伤 0.5% 

全部由单位负担（8.80元）

四、医疗保险：

缴费基数：2927.67元 ◆缴费比例：10%+0.8%(生育)（316.19元）

单位负担8%+0.8%（257.64元）个人负担2%     （58.55元）

五、住房公积金：

基数：职工本人上年度月平均工资总额   1100元  比例：18%  (198元)

单位：11% （121元）个人：7%；（77元）