五险一金代缴:史经理 手机:13739757678 座机:0311-88868828人事代理:杨经理 手机:13739755789座机:0311-88868828电子邮箱:940409567@qq.com公司名称:河北诺亚人力资源开发有限公司
一、含义 工伤保险是指国家通过社会统筹,建立社会保险基金,对在保险范围内的劳动者因在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病提供医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 二、工伤保险的参保范围: 城镇企业事业单位(指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业)、城镇企业事业单位职工都可按规定缴纳工伤保险; 三、工伤保险缴纳的基数和比例: (1)基数:以上年度企业职工平均工资的300%-60%为缴费基数; (2)比例:工伤保险费用由用人单位缴纳。用人单位按上年度职工工资总额的0.5%缴纳。 四、工伤认定范围: (1)在工作期间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作期间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (3)在工作期间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (4)患职业病。 (5)因公外出时间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。 (6)在上、下班途中,受到机动车事故伤害的。 (7)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 (8)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (9)职工在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 注:职工有第7和8项情形的,按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有第9项情形的,按照有关规定享受一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 另:下列情形之一的,不能认定为工伤; (1)犯罪或者违反治安管理伤亡的。 (2)醉酒导致死亡的。 (3)自残或者自杀的。 五、工伤认定申请应提交的材料: (1)工伤定点医院诊断证明书; (2)劳动合同原件及复印件(我单位提供); (3)2个证人分别写证言、签字按手印和2个证人的身份证复印件; (4)单位申请、盖章(上班时间表); (5)派往单位的证明是在工作期间; (6)员工本人身份证及复印件; (7)若和机动车发生的工伤还需要交通事故认定书 (8)病历本原件及复印件; (9)员工派往工作单位的派遣证明。(我单位提供) 六、工伤认定后报销需准备资料如下:(工伤认定后需要在30日内把所需准备资料送到我公司) (1)工伤认定书; (2)2张一寸照片; (3)身份证复印件; (4)医疗票据(附明细)必须是原件; (5)门诊病历和出院记录复印件; (6)医疗机构诊断证明书复印件; 备注: 1、发生工伤后8小时报到我单位; 2、发生工伤后必须去工伤定点医院治疗,治疗工伤所需费用符合工伤保险治疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(床位费每天不得超过50元、单项检查不得超过200元)。否则不予报销。 3、单位外派职工发生工伤,送工伤发生地的工伤医疗服务机构就医,待脱离生命危险后转入石家庄市定点医院。