五险一金代缴:史经理 |
事实劳动关系如何判断?
电话:13739757678 | 发布时间:2014/4/17 | 浏览次数:
事实劳动关系的判断,是劳动纠纷中常见的问题。 劳动者与用人单位没有签订劳动合同,但是具备以下因素的,也视为事实劳动关系存在: (1)劳动者已经实际付出劳动,并从用人单位取得劳动报酬; (2)用人单位对劳动者进行了管理、指挥、监督; (3)劳动者还必须接受用人单位的劳动纪律与规章制度的约束。 |