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社会保险五险费用解析
电话:13739757678 | 发布时间:2014/4/17 | 浏览次数:

 

社会平均工资(元/月)

保险种类

最低缴费基数 /

缴费比例

缴费金额(元/月)

备 注

单位

个人

合计

单位

个人

合计

2070

2063

养老

1237.8

20%

8%

28%

247.56

99.02

346.58

2063×60%=1237.8   

按省社平工资的60%缴纳 

(全省在岗职工平均工资)

失业

1237.8

2%

1%

3%

24.76

12.38

37.13

医疗

2070

8%

2%

10%

165.6

41.4

207

医疗保险与生育保险同时缴纳,缴费基数为市社平工资。  

生育

2070

0.80%

0%

0.80%

16.56

0

16.56

工伤

1174

0.50%

0%

0.50%

5.87

0

5.87

1956×60%1174/ 市职工月平均工资的60%缴纳,根据经营内容确定缴费比例。

1%

0%

1%

11.74

0

11.74

1.50%

0%

1.50%

17.61

0

17.61

合计

 

31.30%

11%

42.30%

460.35

152.8

613.15

工伤缴费按最低情况计算。

备注:

1)养老保险进入个人帐户的比例为8%;(2)失业保险为职工非个人原因失业时可领取失业保险金;(3)医疗保险进入个人帐户的比例按职工年龄不同而不同;(4)生育保险为职工及其配偶生育时享用;(5)工伤保险为职工发生工伤时享用。

 

 

灵活就业人员:

养老保险:2063×20%=412.5/.人≈413/.

市社平工资:24836÷122070/

 

医疗+生育保险:2070×(7.5%+0.4%=163.5/.

省社平工资:(28336-1500)÷1224756÷122063/

说明:个体经济、农民工在养老保险缴纳方面有所不同。详情请致电垂询,联系电话13739755789