员工离职手续办理告知书

办理流程: 派遣员工应在离职后3日内与用工单位完成工作交接，并持用工单位开具的《派遣员工退回证明》来诺亚公司办理离职手续。

携带材料：（1）《派遣员工退回证明》（2）身份证原件（3）商调函、身份证复印件（有正规档案在我单位存放，需转移档案至新单位或者户口所在地人才中心，在接收档案地开具商调函）

特别提示：

1、由于受当地政策的限制，员工离职当月，保险不能转出，员工可在停发工资的第三个月来诺亚公司办理保险转出手续。具体信息可登陆www.hbhro.com查询。

2、员工离职后，应主动办理党关系、档案等转出手续，如果员工不能在规定时间内转出档案的，公司有权收取员工档案保管费。

3、党关系应在本人离职后一个月内转出，如不按时转出，并连续6个月不主动缴纳党费，按自行脱党处理。

4、属非本人意愿解除或终止劳动合同的派遣员工，可申请失业保险金，但应当在离职后5日内向诺亚服务专员申请办理并积极配合服务专员在指定时间内准备相关材料，由于员工本人未能及时申请或准备材料不及时而导致无法申领失业金的，河北诺亚不承担相应责任。