五险一金代缴:史经理
手机:13739757678
座机:0311-88868828
人事代理:杨经理
手机:13739755789
座机:0311-88868828
电子邮箱:940409567@qq.com
公司名称:河北诺亚人力资源开发有限公司

你的位置:首页 >> 新闻发布 >> 人事代理  人事代理联系电话:13739757678
石家庄将实施新农合精细化管理
电话:13739757678 | 发布时间:2013/8/2 | 浏览次数:

  记者7日从石家庄市卫生局获悉,今年石家庄市将实施新农合精细化管理年活动,通过系列举措推动新农合制度化、规范化、信息化管理,全面提高我市新农合管理水平和服务能力,使参合农民最大程度受益。

    优化新农合补偿方案,合理设置起付线,适度提高封顶线和报销比例,政策范围内补偿比达到75%,全面推开20种重大疾病保障工作,补偿水平不低于70%。新农合实际补偿比提高5个百分点,力争达到60%, 县、乡两级住院实际补偿比分别达到60%和75%,最高支付限额达到9万元。开展新农合支付方式改革。控制基金结余,当年结余控制在15%以内,累计结余不超过当年统筹基金的25%。做好新农合大病保险试点工作,按要求时间启动。

    继续完善新农合基金封闭运行机制,规范新农合基金的使用和管理,定期向社会公布新农合基金收支情况。强化定点医疗机构管理,控制医药费用不合理增长。坚持执行定点医疗机构准入和退出机制,加强参合农民住院管理,严格执行逐级转诊制度。加强对门诊统筹工作的管理,发挥乡镇卫生院监管作用。优化定点医疗机构服务流程,规范服务行为,控制医疗费用不合理增长。选择临床路径明确的病种,推广单病种定额付费和限额付费制度。把医药费用上涨幅度、医疗服务质量、大型设备检查阳性率、自费药品使用比例以及新农合制度执行情况等纳入对定点医疗机构的考核范围。