企业与与员工建立劳动关系，就需要承担后续可能的仲裁纠纷、工伤意外、辞退赔偿等风险。聘河北诺亚作为外派员工的法定雇主，负责派遣员工的人事管理，承担用工企业的义务，通过派遣能够减少企业的用工成本、降低企业的用工风险。此外，行业政策变动、原料价格上涨、供应链中断等因素都会影响企业生产，作为人服企业可配合调整方案，提前进行人员分流调配，为企业规避经营风险。