一、病退：即企业职工因病（非因工负伤）完全丧失劳动能力，提前办理退休的手续。
二、申报病退的条件
1、 企业职工。经劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工现仍在企业工作的，符合以下条件的可申请办理因病（非因工负伤）提前退休。
1） 男年满50周岁、女年满45周岁以上
2） 缴费年限满15年及以上
3） 因病（非因工负伤）医疗期满，经鉴定完全丧失劳动能力条件人员
2、 灵活就业人员。除具备本条第（一）款1、2、3项的同时，还必须符合以下条件，即：原国有集体企业的固定职工、劳动合同制职工曾在国有、集体企业工作满10年以上，因企业破产、改制失业后，按个体工商户继续缴费的（原则上应按灵活就业人员政策规定缴纳基本养老保险一年以上，其中实际缴费满5年），缴费期间因病（非因工负伤）医疗期满，经鉴定完全丧失劳动能力，达到国家规定的因病退休年龄，可由档案管理单位为其申请办理因病提前退休。
3、 灵活就业人员被企业重新招工录用后一年内不得申请办理病退。
三、 申报病退的流程
1、 本人申请、单位审核和公式。
2、 申请人到指定医院进行复查
3、 复查时间和指定医院
4、 单位统一上报鉴定材料