遵循“价值创新、区域突围、生态共享”增长模式，实现线下线上产品融合发展，重点地市突破、下沉县域市场、网络空间破界，聚集产业上下游供应商、汇集百万求职人群，链接十万HR群体，组建千人专家智库等实施生态共享发展道路，力争2025年经营规模突破100亿，引领区域人力资源行业发展新航标，赋能区域经济发展才智新动力，实现员工物质和精神双幸福